Aspergers syndrom (AS): Aspergers syndrom, även kallat högfungerande autism, är en lindrigare form av autism som framförallt yttrar sig i svårigheter att tolka sociala signaler och kroppspråk.

Personer med asperger har ofta normal eller hög begåvning och kan dras åt specialintressen (likt autistiskt syndrom).

Atypisk autism: Exakt vad som skiljer Atypisk autism från de med autistiskt syndrom eller aspergers syndrom är idag inte helt uppenbart.

De som får diagnosen Atypisk autism uppfyller av olika anledningar inte alla krav för autistiskt syndrom eller asperger, men har ändå så pass stora svårigheter att det inte bara handlar om drag av autism.

Autismspektrumtillstånd (AST): Autismspektrumtillstånd (även Autismspektrumstörning) är ett samlingsbegrepp för funktionsnedsättningar som faller inom autismspektrat. Gemensamt för alla är att de i olika utsträckning involverar svårigheter med social interaktion, kommunikation och föreställningsförmåga. Personer med någon typ av AST kan också ha svårigheter med tidsuppfattning och organisationsförmåga. Exempel på diagnoser är Aspergers syndrom och autistiskt syndrom.

Autism beskriver en person som fungerar annorlunda i det sociala samspelet.

Spektrum är ett ord som används för att beskriva regnbågen, vars färger går i varandra utan en tydlig gräns. På samma sätt är diagnoserna inom autismspektrumet inte tydligt indelade.

Tillstånd innebär att det inte handlar om någon sjukdom, utan ett sätt att vara.

Autistisk utbrändhet: Autistisk utbrändhet är ett syndrom som uppfattas som ett resultat av kronisk livsstress och bristande överensstämmelse mellan förväntningar och förmågor utan tillräckliga stöd.

Autistisk utbrändhet kännetecknas av genomgripande, långvarig (vanligtvis 3+ månader) utmattning, funktionsförlust och minskad tolerans mot stimulans.

Autistiskt syndrom: Autistiskt syndrom medför bland annat nedsättningar inom helhetsförståelse, socialt samspel och kommunikation, planerings- och organisationsförmåga, fantasi/föreställningsförmåga, minnesfunktioner, beteenden och känslor.

Diagnosen kräver en kombination av begränsningar i social förmåga och kommunikation samt ett repetitivt beteende.

Diversity Washing: I grunden innebär detta att företag projicerar en bild av mångfald och socialt ansvar i första hand för kommersiell vinning, snarare än ett genuint engagemang för dessa värderingar.

EDI – Equality, diversity and inclusion: Jämställdhet

I sin kärna betyder jämlikhet rättvisa: vi måste se till att individer, eller grupper av individer, inte behandlas mindre gynnsamt på grund av deras skyddade egenskaper.

Mångfald

Det är viktigt att erkänna, respektera och hylla varandras olikheter.

Inkludering

Inkludering innebär att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och värderade.

Funktionshinder: Ett funktionshinder är en begränsning som en funktionsnedsättning innebär för en person i relation till omgivningen.

Exempel på begränsningar är svårigheter att klara sig själv i det dagliga livet och bristande delaktighet i arbetslivet, i sociala relationer, i fritids- och kulturaktiviteter, i utbildning och i demokratiska processer. Det handlar framförallt om bristande tillgänglighet i omgivningen.

Det äldre begreppet handikapp finns inte längre i Socialstyrelsens termbank och det avråds från att använda termen som synonym för funktionshinder.

Funktionsnedsättning: En funktionsnedsättning är en nedsättning av fysisk, psykisk eller intellektuell funktionsförmåga.

En funktionsnedsättning kan uppstå till följd av sjukdom eller annat tillstånd eller till följd av en medfödd eller förvärvad skada. Sådana sjukdomar, tillstånd eller skador kan vara av bestående eller av övergående natur.

Funktionsvariation: Begreppet funktionsvariation finns inte med i Socialstyrelsens termbank. Det har inte en fast definition på samma sätt som funktionsnedsättning och funktionshinder. Ordet berör alla människor och beskriver att alla funktionsförmågor varierar i hela befolkningen. Det handlar inte om att fungera bättre eller sämre, utan att det är olika. Som exempel är inte bara intellektuell funktionsnedsättning en funktionsvariation utan genomsnittlig begåvning eller väldigt hög intellektuell förmåga är också funktionsvariationer.

Funktionsvariation är inte en synonym till funktionsnedsättning, men används ibland på det sättet. En del föredrar det för att de upplever ”variation” som mindre negativt än ”nedsättning”. Andra är negativa till att begreppet används på det sättet och tycker att ”variation” förminskar de svårigheter de faktiskt upplever i vardagen.

Individanpassat stöd till arbete (IPS): En evidensbaserad modell för sysselsättning med stöd som främjar en ”återhämtning genom arbete”-filosofi där individer med svår och ihållande psykisk ohälsa och samtidigt förekommande funktionsnedsättningar uppnår konkurrenskraftig, integrerad anställning när de får hjälp med pågående stödtjänster.

Neurodivergent: Neurodivergent är en icke-medicinsk term som beskriver människor vars hjärnor utvecklas eller fungerar annorlunda av någon anledning. Detta innebär att personen har olika styrkor och kamper än människor vars hjärnor utvecklas eller fungerar mer typiskt.

Medan vissa personer som är neurodivergenta har medicinska tillstånd, händer det också människor där ett medicinskt tillstånd eller diagnos inte har identifierats.

Neurodiversity: Neurodiversitet beskriver idén om att människor upplever och interagerar med världen omkring dem på många olika sätt; det finns inget ”rätt” sätt att tänka, lära och bete sig, och skillnader ses inte som brister.

Ordet neurodiversitet syftar på alla människors mångfald, men det används ofta i samband med autismspektrumstörning (ASD), såväl som andra neurologiska eller utvecklingsmässiga tillstånd som ADHD eller inlärningssvårigheter.

Neuropsykiatriska Funktionsnedsättningar (NPF): Begreppet Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar är ett samlingsnamn för ett flertal olika diagnoser som påverkar hur hjärnan arbetar och fungerar. Några av dessa diagnoser är Autismspektrumtillstånd, ADHD, och Tourettes syndrom.

Supported Employment: De typer av tjänster, inklusive skräddarsydd anställning, som tillhandahålls för individer med de mest betydande funktionshinder för att få, behålla och avancera i anställning.