Det är många som idag efterfrågar social kompetens bland människor de skall jobba tillsammans med. Att ha social kompetens innebär mycket olika saker beroende på sammanhang. Dessutom utgår all social kompetens från majoritetens behov och normer. Nu tänkte vi ge lite råd för att du som neurotypisk … [Läs mer...] om Social kompetens för Neurotypiska
Rådgivning
Råd och tips på hur det går att ge stöd till människor som lever med en diagnos inom autismspektrum. Så de skall kunna få en lika normal vardag som andra.
Hur Diversity Washing undviks
En enkel sanning: Att majoriteten av de som lever med Autism är arbetslösa har ingenting att göra med förmågan hos människor inom autismspektrum. Allt har att göra med hur samhället ser på Autism: som ett funktionshinder som kräver sympati, istället för en värdefull form av mångfald. Bara … [Läs mer...] om Hur Diversity Washing undviks
När chefen har Autism eller ADHD
Det finns tydliga förmågor som kommer med Aspergers och autism som ger styrkor och förmågor vilka ofta värderas högt inom ledande positioner som chefskap och i ledning på företag. Samtidigt tenderar många personer med Aspergers och autism att vara annorlunda än neurotypiska, särskilt i sättet de … [Läs mer...] om När chefen har Autism eller ADHD
Introduktion (onboarding) av anställda med autism
Det finns steg du kan vidta för att gör en anställning av en medarbetare med autism till en win-win för alla. Att ha en bra och anpassad onboarding är en grundläggande detalj som skapar bra grund för alla inblandade. Personer med Autism tenderar att vara ärliga, lojala medarbetare, som tycker om … [Läs mer...] om Introduktion (onboarding) av anställda med autism