Vi har hela tiden haft fokus på att fler med Autism skall ha ett riktigt jobb, med en lön enligt kollektivavtal. Detta är för oss ett fokus på ett sakområde vi aldrig kommer ge vika från. LSS skall ge oss som ingår i Personkrets 1 rätten till såväl arbete som utbildning, för att vi skall kunna … [Läs mer...] om Valet 2022 : LSS, Autism & Arbetsmarknad
Tillgänglighet
Här tar vi upp hur vad som finns och vad som kan göras för att öka tillgänglighet för alla med en diagnos inom autismspektrum & NPF.
Kognitiv tillgänglighet blir mer och mer normalitet såväl offline som online.
Rapport om stängda dörrar & tillgänglighet
Vi halkade över en mycket faktaspäckade rapport från 2012 (men även idag relevant) om detta med behovet av stöd till arbete för oss med en funktionsvariation inom autismspektrum. Det vi dock till stor del saknar är den kognitiva tillgängligheten. Den som inte syns! Så vi hoppade direkt till … [Läs mer...] om Rapport om stängda dörrar & tillgänglighet
Betaltjänster för alla
Vi älskar utveckling och innovation. Det driver ofta att tillgängligheten ökar, även den kognitiva tillgängligheten! Nu har FUB Skåne ihop med Begripsam vunnit en innovationstävling hos Post- och telestyrelsen (PTS). Det är verkligen ett steg framåt att det nu är uppe på dagordningen att även … [Läs mer...] om Betaltjänster för alla
Utforma en autismvänlig arbetsplats
Det finns många idéer om hur en arbetsplats skall utformas för att vi skall nå bästa möjliga effektivitet och produktivitet. De flesta av dessa idéer utgår från neurotypiska människor. Nu kommer lite råd och tips om hur ni kan skapa grund för öka mångfalden på er arbetsplats, för vid nästa … [Läs mer...] om Utforma en autismvänlig arbetsplats