Det finns steg du kan vidta för att gör en anställning av en medarbetare med autism till en win-win för alla. Att ha en bra och anpassad onboarding är en grundläggande detalj som skapar bra grund för alla inblandade. Personer med Autism tenderar att vara ärliga, lojala medarbetare, som tycker om … [Läs mer...] om Introduktion (onboarding) av anställda med autism
Arbetsmarknad
Råd och Tips som berör arbetslivet för den som lever med eller skall vara kollega till en person med Högfunktionell Autism / Aspergers
Ett meningsfullt liv med arbete?
Det finns de som forskar om detta med meningsfullt arbete, för de som lever med högfunktionell Autism. Vi älskar denna typen av forskning, för den gör det möjligt att ta död på fördomar om att människor med Autism inte kan ha ett lönearbete. Ett meningsfullt liv med arbete? : Högfungerande … [Läs mer...] om Ett meningsfullt liv med arbete?
Autister ofta utsatta för mobbning av chefen
Det är en sorglig story som visas upp på Shortcut, om Anna. Dock är detta ingen nyhet, för det finns många berättelser om detta med att människor med Autism blir utsatta för mobbning av sina chefer och kollegor i arbetslivet. Chefens mobbning höll på att kosta Anna livet // Länk Detta med … [Läs mer...] om Autister ofta utsatta för mobbning av chefen
Kollega med Autism? Några tips!
Det finns lite olika saker som kan vara bra att veta om du skall kunna vara trygg i att ha en kollega eller medarbetare som lever med en högfunktionell diagnos inom autismspektrum. Detta är generella tips och råd, det bästa är att fråga personen i fråga, för den vet bäst vad just den har behov … [Läs mer...] om Kollega med Autism? Några tips!