Många som lever med en högfunktionell diagnos inom AST har ofta ett dilemma att förhålla sig till på en arbetsplatsen: att ofta behandlas annorlunda av sina neurotypiska medarbetare. En del har för oss beskrivit hur de behandlas & bemöts som barn, som om de är ömtålig ting och kan sönder när … [Läs mer...] om När du har en medarbetare med AST/Autism
Arbetsmiljö
Råd och Tips som berör arbetslivet och en fungerande arbetsmiljö för den som lever med Högfunktionella Autism / Aspergers
Riktlinjer för att skapa en autismvänlig arbetsmiljö
Utforma en autismvänlig arbetsplats
Det finns många idéer om hur en arbetsplats skall utformas för att vi skall nå bästa möjliga effektivitet och produktivitet. De flesta av dessa idéer utgår från neurotypiska människor. Nu kommer lite råd och tips om hur ni kan skapa grund för öka mångfalden på er arbetsplats, för vid nästa … [Läs mer...] om Utforma en autismvänlig arbetsplats
Hjälp vid en anställning saknas
Vi har noterat med tiden att det finns en del stöd att få till ett arbete, inom olika aktörer. Det som saknas som oftast är stödet när anställningen uppnås. För det är som så idag att den som lever med en högfunktionell diagnos kan få hjälp och stöd via t.ex. kommunalt beslutad daglig verksamhet … [Läs mer...] om Hjälp vid en anställning saknas