Vi har noterat att det nu kommit en studie där det har identifierats centrala utmaningar och möjligheter för ett fungerande arbetsliv för personer med autism och andra diagnos inom NPF. Mångfalden inom neurodiversity kommer bli ett måste framöver för majoriteten av företag som vill anställa … [Läs mer...] om Utmaningar och vinster med neurologisk mångfald på arbetsplatsen
Arbetsmiljö
Råd och Tips som berör arbetslivet och en fungerande arbetsmiljö för den som lever med Högfunktionella Autism / Aspergers
Er kommande lägsta nivå, inom arbetsmiljö
Många företag vill idag göra rätt inom arbetsmiljö, men det kan ändå bli fel, då det som benämns som anpassningar blir för generellt. Det blir då anpassningar utifrån "det normala", vilket lätt bli ingen anpassning för de som verkligen behöver det. Därav skall vi nu visa upp vad ni behöver ha som en … [Läs mer...] om Er kommande lägsta nivå, inom arbetsmiljö
Att förebygga autistisk utbrändhet
För att kunna förebyggande och hantera autistisk utbrändhet hos era anställa med en diagnos inom autismspektrum så behövs det som oftast effektiva strategier som fokuserar på att känna igen de unika behoven hos autistiska individer. För att där genom skapa stödjande miljöer som minskar … [Läs mer...] om Att förebygga autistisk utbrändhet
Bygga förtroende till en kollega/anställd med autism
Annorlunda av en anledning Finns många som helt missar att den med autism fungerar annorlunda av en anledning. Det gör att den som har en anställd med autism måste kunna kommunicera, bygga förtroende och leda denna medarbetare på ett annat sätt än den utan diagnos. Varför människor få en diagnos … [Läs mer...] om Bygga förtroende till en kollega/anställd med autism