Utbrändhet, särskilt bland anställda med autism, är ett mycket allvarligt och ofta förekommande problem. Det måste aktivt förebyggas, inte uppmuntras. Det är viktigt att fokusera på att skapa en inkluderande och stödjande arbetsmiljö för alla anställda, inklusive de med autism. Detta är skapat … [Läs mer...] om Hur skapar du som chef grund för autistisk utbrändhet
Psykisk ohälsa
Autistisk utbrändhet vs depression
Har noterat via ett flertalet läsarmail att många bemöts av vården och arbetsgivare att när de har kommit till att drabbas av autistisk utbrändhet så får de många gånger istället bemötandet som att de skulle vara deprimerade. Det är högst beklagligt att detta fel i bemötandet sker, för det leder … [Läs mer...] om Autistisk utbrändhet vs depression
Stöd för att undvika maskering
Det finns ett flertal stöd och anpassning som chefer kan göra för att en anställd med autism skall slippa behöva ägna sig åt maskering. Detta kommer minska risken för att den anställda utvecklar psykisk ohälsa. Något alla chefer och företag behöver förstå och därmed utveckla ett ledarskap som … [Läs mer...] om Stöd för att undvika maskering
Autism och maskering
Det finns något som benämns som maskering och som den som lever med autism behöver ägna sig åt dagligen i dagens samhälle. Maskering är som att ständigt spela teater för att få en chans att passa in. Vad är maskering ? Det är så att när en person med autism "maskerar" eller ägnar sig åt … [Läs mer...] om Autism och maskering