Det finns de fina orden, likt mångfald, som kommer fram i många företags hållbarhetsrapporter och så finns det verklighet. Dessa två saker syncar sällan när det kommer till inkludering av de med autism och den mångfald som företagen menar att de sysslar med. Det pratas ofta gott, men det ageras … [Läs mer...] om Varför prat om mångfald sällan behöver bli verklighet
Hållbarhet
Facket Vision och NPF på jobbet
Det är med viss glädje vi kan skriva hur Fackförbundet Vision nu tar steget som fler fackförbund borde göra. Facket Vision har nu skapat en kurs som tar upp NPF på jobbet. Vi kan hoppas att denna kurs görs av flera av de grupper inom professioner av socialt arbete. För det är den gruppen som … [Läs mer...] om Facket Vision och NPF på jobbet
Habilitering istället för rehabilitering
Det finns många som tror att det går att använda rehabilitering för att stödja människor med en egen diagnos inom autismspektrum i arbetslivet. Det blir lätt fel då. Istället behöver ni utveckla ett mentorprogram för habilitering på en arbetsplats. Att inkludera och skapa full möjlighet till … [Läs mer...] om Habilitering istället för rehabilitering