Vi har noterat att det nu kommit en studie där det har identifierats centrala utmaningar och möjligheter för ett fungerande arbetsliv för personer med autism och andra diagnos inom NPF. Mångfalden inom neurodiversity kommer bli ett måste framöver för majoriteten av företag som vill anställa … [Läs mer...] om Utmaningar och vinster med neurologisk mångfald på arbetsplatsen
Omvärldsbevakning
Omvärldsbevakning inom områden som berör funktionshinder & högfunktionell autism.
Facket Vision och NPF på jobbet
Det är med viss glädje vi kan skriva hur Fackförbundet Vision nu tar steget som fler fackförbund borde göra. Facket Vision har nu skapat en kurs som tar upp NPF på jobbet. Vi kan hoppas att denna kurs görs av flera av de grupper inom professioner av socialt arbete. För det är den gruppen som … [Läs mer...] om Facket Vision och NPF på jobbet
Neurodiversitet, ett nyord 2023
Vi kan se att nu finns neurodiversitet i nyordslistan 2023. Det gör att det finns en hygglig chans att den osynliga mångfalden kommer kunna få lika mycket utrymme som variation av etnicitet, kön och ålder. Neurodiversitet kommer från det engelska ordet neurodiversity och betyder enkelt uttryckt … [Läs mer...] om Neurodiversitet, ett nyord 2023
Rapporter om framtidens arbetsliv, för de med autism
Det är många som nu börjar ta in autism i ekvationen när de skall skapa en sundare arbetsmiljö och en mer hållbar arbetsplats, för ett mer inkluderande arbetsliv. Visst, det är långt kvar, men även ett myrsteg är ett steg framåt. Den första rapporten var den som gjords av EY på uppdrag av … [Läs mer...] om Rapporter om framtidens arbetsliv, för de med autism