• Hoppa till huvudnavigering
  • Hoppa till huvudinnehåll
  • Hoppa till det primära sidofältet
  • Arbetsmarknad
  • Hjälpmedel
  • Tillgänglighet
  • Energi
  • Utbildning
  • Relationer

AutismKompetens

Bara funktion, inga hinder

  • Hem
  • Rådgivning
  • Resurser
  • Inspiration
  • Autism i korthet
  • Ordlista
  • Om
  • Kontakta

Main Content

  • Hur motivera din(a) medarbetare utanför mallen

    Hur motivera din(a) medarbetare utanför mallen
  • NPF i arbetslivet

    NPF i arbetslivet
  • Neurodiversitet, ett nyord 2023

    Neurodiversitet, ett nyord 2023
  • Habilitering istället för rehabilitering

    Habilitering istället för rehabilitering
  • Employer Branding inför människor med Autism

    Employer Branding inför människor med Autism
  • En autismvänlig arbetsplats

    En autismvänlig arbetsplats
  • Hur Diversity Washing undviks

    Hur Diversity Washing undviks

AutismPerspektivet

Universell design, blir Diversity Washing

Är det verkligen inkludering och gynnande av mångfald att göra något som skall passa väldigt många? När det kommer till de med autism. Det som ofta … [Läs mer...] om Universell design, blir Diversity Washing

Fler inlägg från denna kategori

Rådgivning

När HR brister, får cheferna lida

Det kom in en fråga till oss som rör HRs roll i att skapa fungerande anpassningar. För det är i grunden HR & företagsledningen som på valfritt … [Läs mer...] om När HR brister, får cheferna lida

Fler inlägg från denna kategori

Omvärldsbevakning

Utmaningar och vinster med neurologisk mångfald på arbetsplatsen

Vi har noterat att det nu kommit en studie där det har identifierats centrala utmaningar och möjligheter för ett fungerande arbetsliv för personer med … [Läs mer...] om Utmaningar och vinster med neurologisk mångfald på arbetsplatsen

Fler inlägg från denna kategori

Primärt sidofält

Följ oss även via…

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • RSS
  • TikTok
Copyright © 2025 · AutismKompetens