Utbrändhet, särskilt bland anställda med autism, är ett mycket allvarligt och ofta förekommande problem. Det måste aktivt förebyggas, inte uppmuntras. Det är viktigt att fokusera på att skapa en inkluderande och stödjande arbetsmiljö för alla anställda, inklusive de med autism. Detta är skapat … [Läs mer...] om Hur skapar du som chef grund för autistisk utbrändhet
stress
Autistisk utbrändhet vs depression
Har noterat via ett flertalet läsarmail att många bemöts av vården och arbetsgivare att när de har kommit till att drabbas av autistisk utbrändhet så får de många gånger istället bemötandet som att de skulle vara deprimerade. Det är högst beklagligt att detta fel i bemötandet sker, för det leder … [Läs mer...] om Autistisk utbrändhet vs depression
Psykisk ohälsa och Autism/AST
Vår insikt är att olika instanser i samhället som skall hjälpa oss brukare till att leva som andra behandlar psykisk hälsa, psykisk ohälsa och autism som helt separata frågor och alla aktörerna verkar rädda för människor med det andra en eller andra tillståndet. Autism och psykiska … [Läs mer...] om Psykisk ohälsa och Autism/AST
Viktigt att tänka vid ett möte
Det är mycket prat om detta med olika typer av möten när det gäller att bemöta människor med en högfunktionell diagnos, såväl analoga som digitala möten. Lite råd och stöd skulle troligen berika både företag, organisationer som olika myndigheter. Så vi har här satt ihop en text som kan vara en … [Läs mer...] om Viktigt att tänka vid ett möte