Det finns en ide om att människor med en diagnos inom autismspektrum är i princip svåra att lära nya saker och uppgifter. Detta är en fördom vi tänkte hjälpa er att ta död på. Det är viktigt att ni ert arbete med inkludering och mångfald tar in att många individer med autism har unika talanger … [Läs mer...] om Hur skapa inkluderande program inom kompetensutveckling
Tillgänglighet
Här tar vi upp hur vad som finns och vad som kan göras för att öka tillgänglighet för alla med en diagnos inom autismspektrum & NPF.
Kognitiv tillgänglighet blir mer och mer normalitet såväl offline som online.
Inkluderande kommunikation, till människor med Autism
Fram tills idag har inkluderande kommunikation handlat om jämställdhet och jämlikhet. Det är nu dax att höja blicken ett steg till. Så vi tänkte vi skulle ge er lite stöd i ert arbete med ökad inkludering framöver. Något ni kommer behöva göra innan ni gör något annat är att utbilda er egen … [Läs mer...] om Inkluderande kommunikation, till människor med Autism
Valet 2022 : LSS, Autism & Arbetsmarknad
Vi har hela tiden haft fokus på att fler med Autism skall ha ett riktigt jobb, med en lön enligt kollektivavtal. Detta är för oss ett fokus på ett sakområde vi aldrig kommer ge vika från. LSS skall ge oss som ingår i Personkrets 1 rätten till såväl arbete som utbildning, för att vi skall kunna … [Läs mer...] om Valet 2022 : LSS, Autism & Arbetsmarknad
Rapport om stängda dörrar & tillgänglighet
Vi halkade över en mycket faktaspäckade rapport från 2012 (men även idag relevant) om detta med behovet av stöd till arbete för oss med en funktionsvariation inom autismspektrum. Det vi dock till stor del saknar är den kognitiva tillgängligheten. Den som inte syns! Så vi hoppade direkt till … [Läs mer...] om Rapport om stängda dörrar & tillgänglighet