Många företag använder idag olika typer av tester vid en rekrytering. Detta oftast för att de tror att det är inkludering och fördomsfritt. Vi säger inte emot att olika personlighetstester kan vara till nytta, men de når fram till de som lever med en diagnos inom autismspektrum. Det är nämligen … [Läs mer...] om Personlighetstester exkluderar människor med autism
AutismPerspektivet
Med autisten i centrum
De med Aspergers är ofta smartare
De som lever med Aspergers har ofta väldigt unika perspektiv på världen stort och smått. De kan se saker på ett annat sätt än neurotypiska människor, och de kan därmed komma på nya och kreativa idéer. Detta kan göra dem till värdefulla anställa inom många företag. Genuina intressen och … [Läs mer...] om De med Aspergers är ofta smartare
Vilka styrkor & förmågor kan komma med Autism
Personer med högfunktionell autism har en mängd olika styrkor och förmågor, som kommer med diagnosen. Det är detta som brukar lyftas fram som de styrkor som företag säger sig söka efter. Det finns de som vill öka mångfalden i sin verksamhet genom att anställa människor med just Autism. Det som … [Läs mer...] om Vilka styrkor & förmågor kan komma med Autism
Diagnoskriterier för neurotypiskt syndrom
Vad är anledningen till Neurotypiskt syndrom? Neurotypiskt syndrom tros vara genetiskt ursprung. Obduktioner har visat att hjärnan hos den neurotypiska är vanligtvis mindre än hos en autistisk individ och kan ha överutvecklade områden relaterade till socialt beteende. Neurotypiskt syndrom … [Läs mer...] om Diagnoskriterier för neurotypiskt syndrom