Olika människor ställer frågor av olika anledningar. Det finns dock en tydlig skillnad mellan varför neurotypiska och autister ställer frågor. Vi tänkte därmed vägleda er till bättre kommunikation mellan era medarbetare. En människa med autism ställer frågor för att få svar, punkt. Ett av de … [Läs mer...] om Frågor ställs av en annan anledning
aspergers
En autismvänlig arbetsplats
Det finns många företag och chefer som vill skapa ett mer inkluderande arbetsliv. Detta för att kunna få ett mer mångfacetterat team av medarbetare. Det gynnar nämligen intäkterna & företagets anseende på sikt. Några förslag på möjliga justeringar av en arbetsplatsen för att göra den mer … [Läs mer...] om En autismvänlig arbetsplats
När chefen har Autism eller ADHD
Det finns tydliga förmågor som kommer med Aspergers och autism som ger styrkor och förmågor vilka ofta värderas högt inom ledande positioner som chefskap och i ledning på företag. Samtidigt tenderar många personer med Aspergers och autism att vara annorlunda än neurotypiska, särskilt i sättet de … [Läs mer...] om När chefen har Autism eller ADHD
Introduktion (onboarding) av anställda med autism
Det finns steg du kan vidta för att gör en anställning av en medarbetare med autism till en win-win för alla. Att ha en bra och anpassad onboarding är en grundläggande detalj som skapar bra grund för alla inblandade. Personer med Autism tenderar att vara ärliga, lojala medarbetare, som tycker om … [Läs mer...] om Introduktion (onboarding) av anställda med autism