• Hoppa till huvudnavigering
  • Hoppa till huvudinnehåll
  • Hoppa till det primära sidofältet
  • Forskning
  • Arbetsmarknad
  • Hjälpmedel
  • Tillgänglighet
  • Energi
  • Utbildning
  • Relationer

AutismKompetens

Bara funktion, inga hinder

  • Hem
  • Rådgivning
  • Resurser
  • Inspiration
  • Autism i korthet
  • Om
  • Kontakta
Du är här: Hem / Omvärldsbevakning / Rapporter om framtidens arbetsliv, för de med autism

Rapporter om framtidens arbetsliv, för de med autism

2023-06-12 by AutismKompetens Lämna en kommentar

Det är många som nu börjar ta in autism i ekvationen när de skall skapa en sundare arbetsmiljö och en mer hållbar arbetsplats, för ett mer inkluderande arbetsliv. Visst, det är långt kvar, men även ett myrsteg är ett steg framåt.

Den första rapporten var den som gjords av EY på uppdrag av Prinsparets stiftelse. Där deltog även vår egna grundare Mikael som respondent.

Den andra rapporten kommer från AmbiCare och tar upp vad det finns för utmaningar ang t.ex social interaktion. Den är på engelska skall tilläggas.

Dela:

  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest
  • Print

Relaterat:

samhallSamhall & rätten till arbete Personligt biträde, på en arbetsplats Hjälp vid en anställning saknas onboardingIntroduktion (onboarding) av anställda med autism

Arkiverad under: Omvärldsbevakning Taggad som: Arbetsmarknad, arbetsmiljö

Läsarkommentarer

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Primärt sidofält

Översätt

Följ oss även via…

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • RSS

Arbetsmarknad

  • Riktlinjer för en autismvänlig arbetsmiljö
  • Kollega med Autism? Några tips!

Senaste kommentarer

  • Habilitering istället för rehabilitering | AutismKompetens om Hur rekrytera en person med Högfunktionell Autism?
  • Möt människor med Autism analogt vid er rekrytering | AutismKompetens om Inkluderande kommunikation, till människor med Autism
Copyright © 2023 · AutismKompetens