Annorlunda av en anledning Finns många som helt missar att den med autism fungerar annorlunda av en anledning. Det gör att den som har en anställd med autism måste kunna kommunicera, bygga förtroende och leda denna medarbetare på ett annat sätt än den utan diagnos. Varför människor få en diagnos … [Läs mer...] om Bygga förtroende till en kollega/anställd med autism
Arbetsmiljö
Råd och Tips som berör arbetslivet och en fungerande arbetsmiljö för den som lever med Högfunktionella Autism / Aspergers
Företagskulturen avgör arbetsmiljön
För att ni skall lyckas med ert arbete med att ha en ärlig mångfald och en hållbar inkludering så är er företagskultur helt avgörande för att detta skall lyckas. Att en fin policy är bara upp till 5% av arbetet. Den arbetsmiljö ni erbjuder och skapar är utfallet av den företagskultur era chefer … [Läs mer...] om Företagskulturen avgör arbetsmiljön
Autistisk utbrändhet vs depression
Har noterat via ett flertalet läsarmail att många bemöts av vården och arbetsgivare att när de har kommit till att drabbas av autistisk utbrändhet så får de många gånger istället bemötandet som att de skulle vara deprimerade. Det är högst beklagligt att detta fel i bemötandet sker, för det leder … [Läs mer...] om Autistisk utbrändhet vs depression
Autismspektrum & utbrändhet
Dagens arbetsmarknad är inte skapade för människor med en diagnos inom autismspektrum. Detta gör att idag så drabbas ofta många människor med autism av utbrändhet, när de väl kommer in på arbetsmarknaden. Anledningen till detta är att många tror på fullt allvar att autism är enbart en superkraft. … [Läs mer...] om Autismspektrum & utbrändhet