Det finns många som idag kommunicerar att de inte hittar den kompetens som de säger sig söka efter. Vi har med åren kunnat se att detta beror på att den stora massan endast håller sig inom den neurotypiska majoriteten när de säger sig hålla på med mångfald inom rekrytering. Därav missar dessa … [Läs mer...] om Att gå utanför boxen inom er rekrytering
Autism
Autism är en funktionsnedsättning som påverkar hjärnans sätt att hantera information.
Autism i styrelserummet, en potentiell framgång
Finns en del som vill anställa människor med autism, vilket är mycket bra. Nästa steg är att låta människor med autism vara delaktig som ledamot av styrelsen, i styrelserummet. Det är där det verkligen behövs de förmågor som kommer med en diagnos inom autismspektrum. Uppmärksamhet på detaljer: … [Läs mer...] om Autism i styrelserummet, en potentiell framgång
Autismspektrum och könsskillnader
Frågan kommer upp med jämna mellanrum så vi satte oss och gjorde lite research om detta med flickor/kvinnor och diagnoskriterier. Det vi fann var att allt som sägs inte behöver vara sant, då det beror på vilken utgångspunkt den som tar upp frågan har. Det som vi däremot fann är att det är tydligt … [Läs mer...] om Autismspektrum och könsskillnader
Artificiell intelligens (Ai) och att leva med högfunktionell autism
Att leva med högfunktionell autism innebär unika och ofta stora utmaningar i att navigera i vardagen. Den nu ofta snabba utvecklingen av artificiell intelligens (AI)-teknik kommer kunna ge stora möjligheter för individer som lever med högfunktionell autism för att övervinna vissa hinder i … [Läs mer...] om Artificiell intelligens (Ai) och att leva med högfunktionell autism