Det finns tydliga förmågor som kommer med Aspergers och autism som ger styrkor och förmågor vilka ofta värderas högt inom ledande positioner som chefskap och i ledning på företag. Samtidigt tenderar många personer med Aspergers och autism att vara annorlunda än neurotypiska, särskilt i sättet de … [Läs mer...] om När chefen har Autism eller ADHD
Bemötande
Ökad kompetens inom bemötande för ökad förståelse & kunskap ang. människor med AST.
Psykisk ohälsa och Autism/AST
Vår insikt är att olika instanser i samhället som skall hjälpa oss brukare till att leva som andra behandlar psykisk hälsa, psykisk ohälsa och autism som helt separata frågor och alla aktörerna verkar rädda för människor med det andra en eller andra tillståndet. Autism och psykiska … [Läs mer...] om Psykisk ohälsa och Autism/AST
Introduktion (onboarding) av anställda med autism
Det finns steg du kan vidta för att gör en anställning av en medarbetare med autism till en win-win för alla. Att ha en bra och anpassad onboarding är en grundläggande detalj som skapar bra grund för alla inblandade. Personer med Autism tenderar att vara ärliga, lojala medarbetare, som tycker om … [Läs mer...] om Introduktion (onboarding) av anställda med autism
Kollega med Autism? Några tips!
Det finns lite olika saker som kan vara bra att veta om du skall kunna vara trygg i att ha en kollega eller medarbetare som lever med en högfunktionell diagnos inom autismspektrum. Detta är generella tips och råd, det bästa är att fråga personen i fråga, för den vet bäst vad just den har behov … [Läs mer...] om Kollega med Autism? Några tips!