Det finns en fördom om att de som lever med autism alltid skall jobba med IT. En fördom som finns hos väldigt många som skall ge stöd till arbete. Därav tänkte vi nu gå genom vad som är grundläggande skillnader mellan hur en person med autism kan tänkas hantera en roll som försäljare i jämförelse … [Läs mer...] om En försäljare med autism, det fungerar
Neurodiversity
Uttrycket neurodiversity lanserades på 1990-talet i syfte att utmana idéer om att neuropsykiatriska diagnoser som adhd och autismspektrumtillstånd alltid innebär en brist.
Varför ni måste ha med neurodiversitet i er DEI-strategi
Er DEI-strategi behöver uppdateras När det skapas en DEI-strategi så är det ofta vi först tänker på kön, ras och etnicitet. Efter det kan vi tänka på geografisk och kulturell mångfald, olika personligheter eller ledarstilar, kanske socioekonomisk mångfald. Neurodiversitet är något som förbise … [Läs mer...] om Varför ni måste ha med neurodiversitet i er DEI-strategi
NPF i arbetslivet
Det finns flera frågor som återkommer till oss med jämna mellanrum. NPF i arbetslivet är en sådant sak som ofta återkommer. Så nu tänkte vi svara generellt på några av dom. Med stor sannolikhet beror detta på att vi bl a fått ett nyord av Neurodiversity. För att kunna förstå och stödja personer … [Läs mer...] om NPF i arbetslivet
Neurodiversitet, ett nyord 2023
Vi kan se att nu finns neurodiversitet i nyordslistan 2023. Det gör att det finns en hygglig chans att den osynliga mångfalden kommer kunna få lika mycket utrymme som variation av etnicitet, kön och ålder. Neurodiversitet kommer från det engelska ordet neurodiversity och betyder enkelt uttryckt … [Läs mer...] om Neurodiversitet, ett nyord 2023