• Hoppa till huvudnavigering
  • Hoppa till huvudinnehåll
  • Hoppa till det primära sidofältet
  • Arbetsmarknad
  • Hjälpmedel
  • Tillgänglighet
  • Energi
  • Utbildning
  • Relationer

AutismKompetens

Bara funktion, inga hinder

  • Hem
  • Rådgivning
  • Resurser
  • Inspiration
  • Autism i korthet
  • Ordlista
  • Om
  • Kontakta
Du är här: Hem / Arkiv för Rådgivning

Rådgivning

Råd och tips på hur det går att ge stöd till människor som lever med en diagnos inom autismspektrum. Så de skall kunna få en lika normal vardag som andra.

Autism, är det verkligen en utvecklingsstörning

2023-05-31 by AutismKompetens Lämna en kommentar

Autism och utvecklingsstörning är relaterade men distinkta termer som refererar till olika aspekter av neuroutvecklingstillstånd. Autism, eller Autism Spectrum Disorder (ASD), är en specifik neuroutvecklingsstörning som kännetecknas av ihållande svårigheter i social interaktion, kommunikation … [Läs mer...] om Autism, är det verkligen en utvecklingsstörning

Arkiverad under: Rådgivning Taggad som: Autism

Inkludering förutsätter mångfald

2023-05-28 by AutismKompetens 1 kommentar

Inkludering vs mångfald

Är Mångfald & inkludering verkligen samma sak? Det finns många som säger sig jobba för ökad mångfald och inkludering på svensk arbetsmarknad. Det som är viktigt att veta är att detta är nära besläktade begrepp, men de är inte samma sak. Mångfald Det som är mångfald är det som avser … [Läs mer...] om Inkludering förutsätter mångfald

Arkiverad under: Rådgivning Taggad som: Arbetsmarknad, Företagskultur, Ledarskap

Employer Branding inför människor med Autism

2023-04-15 by AutismKompetens

OffBoarding

Företag söker kompetens och det är brist på det. Det finns en grupp som sällan inkluderas i en employer branding strategi, de som lever med en egen diagnos inom autismspektrum. Forskning tyder på att företag kan ta flera steg för att bygga sitt varumärke på ett sätt som attraherar personer med … [Läs mer...] om Employer Branding inför människor med Autism

Arkiverad under: Rådgivning Taggad som: Arbetsmarknad, Employer Branding, Företagskultur, Rekrytering

Behövliga förmågor hos en chef, för inkludering

2023-02-05 by AutismKompetens 1 kommentar

Vi kan se att under 2023 så kommer mångfald och inkludering nå nya höjder inom HR och ledarskap. Detta då även den typen av inkludering som tar in människor med osynliga funktionsnedsättningar som autism. Vilket gör att det nu är dax att även skapa plats i er verksamhet för människor "som … [Läs mer...] om Behövliga förmågor hos en chef, för inkludering

Arkiverad under: Rådgivning Taggad som: Arbetsmiljö, Autism, Ledarskap

  • « Go to Föregående sida
  • Sida 1
  • Interimistiska sidor utelämnas …
  • Sida 6
  • Sida 7
  • Sida 8
  • Sida 9
  • Sida 10
  • Interimistiska sidor utelämnas …
  • Sida 20
  • Go to Nästa sida »

Primärt sidofält

Översätt

Följ oss även via…

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • RSS
  • TikTok

Rådgivning

  • Högfunktionella diagnoser
  • Myter & Svar
  • Autism i korthet
  • Om LSS
  • Psykisk ohälsa
Copyright © 2025 · AutismKompetens