Dagens arbetsmarknad är inte skapade för människor med en diagnos inom autismspektrum. Detta gör att idag så drabbas ofta många människor med autism av utbrändhet, när de väl kommer in på arbetsmarknaden. Anledningen till detta är att många tror på fullt allvar att autism är enbart en superkraft. … [Läs mer...] om Autismspektrum & utbrändhet
Arbetsmiljö
Råd och Tips som berör arbetslivet och en fungerande arbetsmiljö för den som lever med Högfunktionella Autism / Aspergers
Högkänslig person vs. Högfunktionell autism
Vi har noterat att det finns många som tror att bara de anpassar en arbetsplats för det som benämns högkänslig person (HSP). Då kommer de på samma gång ha gjort tillräckligt för att kunna hävda i sin kommunikation att de minsann kan inkludera den med högfunktionell autism (Aspergers). Riktigt så … [Läs mer...] om Högkänslig person vs. Högfunktionell autism
Hur motivera din(a) medarbetare utanför mallen
Att motivera en neurotypisk anställd involverar ofta socialt erkännande, teambuildingaktiviteter och tydliga karriärvägar. För någon med Aspergers kommer det krävas mer tydliga instruktioner, konkreta mål och en miljö som minimerar sensorisk överbelastning. Att anpassa motivationen efter … [Läs mer...] om Hur motivera din(a) medarbetare utanför mallen
NPF i arbetslivet
Det finns flera frågor som återkommer till oss med jämna mellanrum. NPF i arbetslivet är en sådant sak som ofta återkommer. Så nu tänkte vi svara generellt på några av dom. Med stor sannolikhet beror detta på att vi bl a fått ett nyord av Neurodiversity. För att kunna förstå och stödja personer … [Läs mer...] om NPF i arbetslivet