Aktörer inom det som benämns som daglig verksamhet under LSS har en unik position att vara den trygga bryggan mellan en skyddad miljö och det konkurrensutsatta arbetslivet. Att leva som andra, måste innebära att kunna ha ett lönearbete. Genom att integrera principerna från metoden Supported … [Läs mer...] om Från sysselsättning till lönearbete, via daglig verksamhet
Arbetsmarknad
Råd och Tips som berör arbetslivet för den som lever med eller skall vara kollega till en person med Högfunktionell Autism / Aspergers
Metoden Supported Employment i Sverige
Metoden Supported Employment i Sverige utgår från en personlig och målinriktad insats där individens egna önskemål och styrkor står i centrum. Det svenska arbetssättet, ofta förknippat med IPS – Individanpassat stöd till arbete – fokuserar inte på långvarig förberedande träning utan på att snabbt … [Läs mer...] om Metoden Supported Employment i Sverige
Samhällets stöd vid Autism
I Sverige byggs stödet för vuxna med autism på flera olika system och insatser som ofta kompletterar varandra. Här nedan följer en översikt av de huvudsakliga stödformerna: LSS – Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade LSS är en central lagstiftning som ger personer med varaktiga … [Läs mer...] om Samhällets stöd vid Autism
Vad varje arbetsgivare bör veta om att stödja neurodivergerande talanger
Det sägs att det är kompetensbrist och arbetsgivare säger sig inte hitta rätt medarbetare. Samtidigt saknar många företag kunskap om de som står längt från arbetsmarknaden, de med autism. Det framkommer ofta via e-post till oss att många med en diagnos inom autismspektrum förväntades använda sin … [Läs mer...] om Vad varje arbetsgivare bör veta om att stödja neurodivergerande talanger