Vår erfarenhet är de flesta rekryteringschefer som på dagens arbetsmarknad har en stor makt öven vem som får jobba är icke-autistiska. En makt de enkelt kan missbruka genom att erbjuda en icke anpassad rekryteringsprocess genom att enbart tänka utifrån det neurotypiska perspektivet. Autistiska … [Läs mer...] om Jobbsök och Autismspektrum
Arbetsmarknad
Råd och Tips som berör arbetslivet för den som lever med eller skall vara kollega till en person med Högfunktionell Autism / Aspergers
Från arbete till LSS & daglig verksamhet
Vad är alternativen när företag och arbetsgivare, ofta via rekryteringsföretag, kastar ut människor från arbetsmarknaden pga deras egna inkompetens ? För det kommer till oss, via e-post, mer och mer att människor blir uppsagda från ett arbete och deras ända alternativ är vad som inom LSS benämns … [Läs mer...] om Från arbete till LSS & daglig verksamhet
Från sysselsättning till lönearbete, via daglig verksamhet
Aktörer inom det som benämns som daglig verksamhet under LSS har en unik position att vara den trygga bryggan mellan en skyddad miljö och det konkurrensutsatta arbetslivet. Att leva som andra, måste innebära att kunna ha ett lönearbete. Genom att integrera principerna från metoden Supported … [Läs mer...] om Från sysselsättning till lönearbete, via daglig verksamhet
Metoden Supported Employment i Sverige
Metoden Supported Employment i Sverige utgår från en personlig och målinriktad insats där individens egna önskemål och styrkor står i centrum. Det svenska arbetssättet, ofta förknippat med IPS – Individanpassat stöd till arbete – fokuserar inte på långvarig förberedande träning utan på att snabbt … [Läs mer...] om Metoden Supported Employment i Sverige