Er DEI-strategi behöver uppdateras När det skapas en DEI-strategi så är det ofta vi först tänker på kön, ras och etnicitet. Efter det kan vi tänka på geografisk och kulturell mångfald, olika personligheter eller ledarstilar, kanske socioekonomisk mångfald. Neurodiversitet är något som förbise … [Läs mer...] om Varför ni måste ha med neurodiversitet i er DEI-strategi
Autism
Autism är en funktionsnedsättning som påverkar hjärnans sätt att hantera information.
Autistisk utbrändhet vs depression
Har noterat via ett flertalet läsarmail att många bemöts av vården och arbetsgivare att när de har kommit till att drabbas av autistisk utbrändhet så får de många gånger istället bemötandet som att de skulle vara deprimerade. Det är högst beklagligt att detta fel i bemötandet sker, för det leder … [Läs mer...] om Autistisk utbrändhet vs depression
Autismspektrum & utbrändhet
Dagens arbetsmarknad är inte skapade för människor med en diagnos inom autismspektrum. Detta gör att idag så drabbas ofta många människor med autism av utbrändhet, när de väl kommer in på arbetsmarknaden. Anledningen till detta är att många tror på fullt allvar att autism är enbart en superkraft. … [Läs mer...] om Autismspektrum & utbrändhet
Högkänslig person vs. Högfunktionell autism
Vi har noterat att det finns många som tror att bara de anpassar en arbetsplats för det som benämns högkänslig person (HSP). Då kommer de på samma gång ha gjort tillräckligt för att kunna hävda i sin kommunikation att de minsann kan inkludera den med högfunktionell autism (Aspergers). Riktigt så … [Läs mer...] om Högkänslig person vs. Högfunktionell autism