Finns en del som vill anställa människor med autism, vilket är mycket bra. Nästa steg är att låta människor med autism vara delaktig som ledamot av styrelsen, i styrelserummet. Det är där det verkligen behövs de förmågor som kommer med en diagnos inom autismspektrum. Uppmärksamhet på detaljer: … [Läs mer...] om Autism i styrelserummet, en potentiell framgång
Autism
Autism är en funktionsnedsättning som påverkar hjärnans sätt att hantera information.
Autismspektrum och könsskillnader
Frågan kommer upp med jämna mellanrum så vi satte oss och gjorde lite research om detta med flickor/kvinnor och diagnoskriterier. Det vi fann var att allt som sägs inte behöver vara sant, då det beror på vilken utgångspunkt den som tar upp frågan har. Det som vi däremot fann är att det är tydligt … [Läs mer...] om Autismspektrum och könsskillnader
Artificiell intelligens (Ai) och att leva med högfunktionell autism
Att leva med högfunktionell autism innebär unika och ofta stora utmaningar i att navigera i vardagen. Den nu ofta snabba utvecklingen av artificiell intelligens (AI)-teknik kommer kunna ge stora möjligheter för individer som lever med högfunktionell autism för att övervinna vissa hinder i … [Läs mer...] om Artificiell intelligens (Ai) och att leva med högfunktionell autism
Kompetensbaserad rekrytering och autismspektrum
Det finns idag en övertro på metoder som en lösning på dagens och morgondagens rekrytering av människor med kompetens. En av dessa metoder som finns är kompetensbaserade rekrytering. Den används ofta för att rekrytera det som kallas mångfald. Ett av de många potentiella problem som kan uppstå när … [Läs mer...] om Kompetensbaserad rekrytering och autismspektrum