• Hoppa till huvudnavigering
  • Hoppa till huvudinnehåll
  • Hoppa till det primära sidofältet
  • Arbetsmarknad
  • Hjälpmedel
  • Tillgänglighet
  • Energi
  • Utbildning
  • Relationer

AutismKompetens

Bara funktion, inga hinder

  • Hem
  • Rådgivning
  • Resurser
  • Inspiration
  • Autism i korthet
  • Ordlista
  • Om
  • Kontakta
Du är här: Hem / Rådgivning / Fördel AutismSpektrum

Fördel AutismSpektrum

2020-01-20 by AutismKompetens 1 kommentar

Det finns klara fördel med att ha en högfunktionella diagnos inom Autismspektrum. Fördelarna är flera, speciellt i arbetslivet.

Fördelarna är olika för olika diagnoser och personer, men det finns några som är återkommande oavsett personlighet. Vore önskvärt om företag skulle lära sig att dra nytta av dessa egenskaper.

Autism

  • Hög koncentrationsförmåga
  • Detaljseende
  • Kan lätt ge nya perspektiv på saker (think different)
  • Kreativitet

Aspergers (Högfunktionell Autism)

  • Vet mycket om specifika ämnen (ofta mer än de flesta)
  • Hög ambition att göra rätt, vara noggrann, följa regler och vara rättvis
  • Ärlighet
  • Kommer i tid
  • Stark sinne för detaljer
  • Löser uppgifter på ett kreativt och annorlunda sätt (think different)

Många med Högfunktionell Autism har ofta även andra diagnoser, likt ADHD eller ADD. Vilket det gör att en person med Autism kan även ha de fördelar som kan följa med både ADD & ADHD.

ADHD

  • Hög kreativitet
  • Stort sinne för humor
  • Extra charmerande
  • God människokännedom

ADD

  • Har inga problem med att ta risker eller utmaningar som andra backar inför
  • Är äkta oförfalskad och genuint uppriktig
  • Tror verkligen att allt är möjligt
  • Är mycket uthållig och envis
Dela ::
FacebookXRedditEmailLinkedIn

Relaterat:

hjärnan med pusselbitarNPF i arbetslivet Du är nog lite störd ändå… Möt människor med Autism analogt vid er rekrytering Kompetensbaserad rekrytering och autismspektrum

Arkiverad under: Rådgivning Taggad som: ADHD, Aspergers, Autism

Läsarkommentarer

Trackbacks

  1. Att leda människor med Aspergers | AutismKompetens skriver:
    2020-01-31 kl. 11:44

    […] diagnoser kan prestera och känna sig värdefulla istället för tvärtom? En chef kommer ha många fördelar om den kan ta vara på allas […]

    Svara

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Primärt sidofält

Översätt

Följ oss även via…

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • RSS
  • TikTok

Rådgivning

  • Högfunktionella diagnoser
  • Myter & Svar
  • Autism i korthet
  • Om LSS
  • Psykisk ohälsa

Senaste kommentarer

  • Psykologisk trygghet, vid autism | AutismKompetens om Skapa ökad förståelse hos medarbetarna, för en kollega med autism
  • Ett autismvänligt kontor, hållbart för alla | AutismKompetens om Autismspektrum & utbrändhet
Copyright © 2025 · AutismKompetens