• Hoppa till huvudnavigering
  • Hoppa till huvudinnehåll
  • Hoppa till det primära sidofältet
  • Arbetsmarknad
  • Hjälpmedel
  • Tillgänglighet
  • Energi
  • Utbildning
  • Relationer

AutismKompetens

Bara funktion, inga hinder

  • Hem
  • Rådgivning
  • Resurser
  • Inspiration
  • Autism i korthet
  • Ordlista
  • Om
  • Kontakta
Du är här: Hem / Arkiv för Bemötande

Bemötande

Ökad kompetens inom bemötande för ökad förståelse & kunskap ang. människor med AST.

Den kognitiva rullstolen

2021-03-25 by AutismKompetens 1 kommentar

Vi behöver verkligen lyfta blicken när det kommer till hur vi ser på den som lever med en funktionsvariation. Samhället si stort har verkliga utmaningarna att stödja och förstå de som lever med kognitiva funktionsnedsättningar och vad som kan göras för att öka den kognitiva … [Läs mer...] om Den kognitiva rullstolen

Arkiverad under: AutismPerspektivet Taggad som: Aspergers, Autism, Bemötande, Tillgänglighet

Viktigt att tänka vid ett möte

2021-02-24 by AutismKompetens 1 kommentar

Det är mycket prat om detta med olika typer av möten när det gäller att bemöta människor med en högfunktionell diagnos, såväl analoga som digitala möten. Lite råd och stöd skulle troligen berika både företag, organisationer som olika myndigheter. Så vi har här satt ihop en text som kan vara en … [Läs mer...] om Viktigt att tänka vid ett möte

Arkiverad under: Rådgivning Taggad som: Aspergers, Autism, Bemötande, Energi, Ledarskap, stress, Tillgänglighet

Har du mött Mr. Spock ?

2020-08-13 by AutismKompetens Lämna en kommentar

En olycklig myt om Autism Spectrum Disorder (ASD) är att diagnostiserade individer inte har några känslor, att de på något sätt liknar Spock från Star Trek: analytiska, logiska men inte särskilt känslomässiga. Även om individer med ASD ofta är mycket bra på analytisk problemlösning och … [Läs mer...] om Har du mött Mr. Spock ?

Arkiverad under: Rådgivning Taggad som: Bemötande, fördomar, Känslor

Att leda människor med Aspergers

2020-01-31 by AutismKompetens 2 kommentarer

Vad kan tänkas behövas för att skapa den arbetsmiljö där individer med högfunktionella diagnoser kan prestera och känna sig värdefulla istället för tvärtom? En chef kommer ha många fördelar om den kan ta vara på alla personers egenskaper på arbetsplatsen. Det finns sådant en chef bör undvika när … [Läs mer...] om Att leda människor med Aspergers

Arkiverad under: Rådgivning Taggad som: Arbetsmiljö, Bemötande, Ledarskap

  • « Go to Föregående sida
  • Sida 1
  • Interimistiska sidor utelämnas …
  • Sida 5
  • Sida 6
  • Sida 7
  • Sida 8
  • Go to Nästa sida »

Primärt sidofält

Översätt

Följ oss även via…

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • RSS
  • TikTok
Copyright © 2025 · AutismKompetens