• Hoppa till huvudnavigering
  • Hoppa till huvudinnehåll
  • Hoppa till det primära sidofältet
  • Arbetsmarknad
  • Hjälpmedel
  • Tillgänglighet
  • Energi
  • Utbildning
  • Relationer

AutismKompetens

Bara funktion, inga hinder

  • Hem
  • Rådgivning
  • Resurser
  • Inspiration
  • Autism i korthet
  • Ordlista
  • Om
  • Kontakta
Du är här: Hem / Arkiv för Arbetsmarknad

Arbetsmarknad

Råd och Tips som berör arbetslivet för den som lever med eller skall vara kollega till en person med Högfunktionell Autism / Aspergers

Du är nog lite störd ändå…

2021-04-16 by Mikael P 1 kommentar

Fler och fler får sin diagnos inom Autismspektrum senare i livet. För de som fått en diagnos inom Autismspektrum efter 35år kommer det bli kämpigt, men ändå är det en fördel att få diagnosen på 2000-talet än det hade varit på 70-80talet. Sedan när diagnos väl är satt så börjar ett letande efter vem … [Läs mer...] om Du är nog lite störd ändå…

Arkiverad under: AutismPerspektivet Taggad som: Arbetsmarknad, Aspergers, Autism, Brukare, LSS

Lönebidrag, en möjlighet

2021-02-09 by AutismKompetens 2 kommentarer

autism-map

Många företag och organisationer är det som önskar göra skillnad och vill det ofta genom att ha en mångfald på sin arbetsplats. Det är fullt möjligt att anställa människor med en högfunktionell diagnos inom autismspektrum, med lönebidrag. Den form av anställning som kan rekommenderas för den med … [Läs mer...] om Lönebidrag, en möjlighet

Arkiverad under: Rådgivning Taggad som: Arbetsmarknad, Aspergers, Autism, Brukare, Rekrytering

Hur rekrytera en person med Högfunktionell Autism?

2020-12-19 by AutismKompetens 12 kommentarer

Är många företag som säger sig vilja anställa och rekrytera människor med högfunktionell autism. Många försöker på olika sätt och en del lyckas bra och andra mindre bra. Det finns några saker som den som den som vill kunna nå den med en högfunktionell diagnos i en rekryteringsprocess bör tänka … [Läs mer...] om Hur rekrytera en person med Högfunktionell Autism?

Arkiverad under: Rådgivning Taggad som: Arbetsmarknad, Rekrytering

Koder hos Arbetsförmedlingen

Koder som används av Arbetsförmedlingen för att beskriva nedsatt arbetsförmåga utifrån hälsa och funktionsnedsättning. De koder som ofta används för människor med en diagnos inom ASD/Autismspektrum är koderna 61 & 92. Arbetsförmedlingens föreskrifter om kod för uppgifter om hälsa och … [Läs mer...] om Koder hos Arbetsförmedlingen

  • « Go to Föregående sida
  • Sida 1
  • Interimistiska sidor utelämnas …
  • Sida 10
  • Sida 11
  • Sida 12
  • Sida 13
  • Go to Nästa sida »

Primärt sidofält

Översätt

Följ oss även via…

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • RSS
  • TikTok

Arbetsmarknad

  • Vilka styrkor & förmågor kan komma med Autism
  • Riktlinjer för en autismvänlig arbetsmiljö
  • Kollega med Autism? Några tips!

Rekrytering

  • Kompetensbaserad rekrytering och autismspektrum
  • Personlighetstester exkluderar människor med autism
  • Möt människor med Autism analogt vid er rekrytering
Copyright © 2025 · AutismKompetens