• Hoppa till huvudnavigering
  • Hoppa till huvudinnehåll
  • Hoppa till det primära sidofältet
  • Forskning
  • Arbetsmarknad
  • Hjälpmedel
  • Tillgänglighet
  • Energi
  • Utbildning
  • Relationer

AutismKompetens

Bara funktion, inga hinder

  • Hem
  • Rådgivning
  • Resurser
  • Inspiration
  • Autism i korthet
  • Om
  • Kontakta
Du är här: Hem / Omvärldsbevakning / Samhall & rätten till arbete

Samhall & rätten till arbete

2021-04-28 by AutismKompetens 1 kommentar

samhall

Det är snart val och inom de politiska partierna börjar det röra på sig. Detta samtidigt som t.ex regeringens samarbetsparti Liberalerna har gjort sak av något de lovade förra valet. De har varit en blåslampa på den sittande regeringen för att starta den välbehövliga reformeringen av Samhall.

Handlar om en behövlig ändring av förordningen som styr Samhall. Detta är bra, för det gör det möjligt för med med en funktionsnedsättning att få en egen inkomst och ökad egenmakt.

Artikel 23

Envar har rätt till arbete, till fritt val av sysselsättning, till rättvisa och tillfredsställande arbetsförhållanden och till skydd mot arbetslöshet.

Den allmänna förklaringen om de mänskliga rättigheterna (unric.org)

Nu har det visat sig att ”Sveriges viktigaste företag” sorterar bort funktionshindrade för att kunna öka vinsten, till staten. Ovanpå detta så ser det ut som att ledarskapet är bristande på Samhall. Förvisso inget förvånade, men ändå mycket allvarligt. Den med lite kunskap inom ledarskap vet att bestraffning och hot sällan gynnar motivationen i grunden.

Jobben på Samhall skall vara anpassade för varje enskild individs behov. Ingen lek att får det att fungera, men det skulle underlätta med ett sunt ledarskap som inger förtroende och stabilitet så stressen & oron blir minimal.

Dela:

  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest
  • Print

Relaterat:

Ett noga och väl utfört arbete hjärna-AspergersInnovationer kommer ur nytt tänkande Hur vara en bra chef ? Styrkor som kommer med Autism

Arkiverad under: Omvärldsbevakning Taggad som: Arbetsmarknad, arbetsmiljö, Samhall

Läsarkommentarer

Trackbacks

  1. LSS & rätten till arbete | AutismKompetens skriver:
    2021-06-29 kl. 10:33

    […] som Sverige all offentligt betald verksamhet skall utgå ifrån. Vi har tidigare skrivit om hur Samhall & Arbetsförmedlingen bryter emot de mänskliga […]

    Svara

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Primärt sidofält

Översätt

Följ oss även via…

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • RSS

Artiklar

  • När chefens mobbning ger känslan av självmord

Arbetsmarknad

  • Riktlinjer för en autismvänlig arbetsmiljö
  • Kollega med Autism? Några tips!
  • Vad är Supported Employment ?

Senaste kommentarer

  • Nina Hellström om Vuxna får ofta diagnosen högfunktionell autism
  • Behövliga förmågor hos en chef, för inkludering | AutismKompetens om Sensorisk känslighet, vid Autism helt normalt
Copyright © 2023 · AutismKompetens